Terénní sociální pracovnice

- zaměstnávání sociálně znevýhodněných občanů a podpora jejich dalšího rozvoje (jejich finanční ohodnocení, zaměstnanecké smlouvy, pravidla přijetí nových zaměstnanců, další vzdělávání zaměstnanců)

- zdravotní péče a společenské aktivity pro zaměstnance

- motivační pracovník a podpora terénní práce ze zisku firmy

 

Sociální aspekty firmy II

- 80% zaměstnanců je ze sociálně vyloučených lokalit, sociálně znevýhodněných

- 80% ze zisku činnosti investujeme zpět do rozvoje společnosti

- podporujeme sociálně integrační aktivity a komunitní aktivity ve městě Jirkov – motivační pracovník, od roku 2013 0,75 úvazku TSP, komunitní aktivity atd…

- propagujeme principy sociální ekonomiky

- posilujeme spoluúčast zaměstnanců na rozhodovacích procesech

 

Činnost motivační pracovnice?

- Navazuje kontakty s rodinami a jednotlivci z místních sociálně vyloučených lokalit, spolupracuje při výběru nových zaměstnanců.

- Dlouhodobě pracuje s jednotlivci a rodinami zaměstnanců, zaměstnanci se mohou na motivačního pracovníka obrátit při řešení případných obtíží v zaměstnání.

- Přispívá k překonání problémů zaměstnanců, jejichž nástup do zaměstnání může být negativně ovlivněn předchozí životní dráhou (např. dlouhodobou nezaměstnaností), hledá řešení a motivuje zaměstnance ke snaze udržet si zaměstnání.

- Je v kontaktu s vedoucím zaměstnanců a nabízí asistenci zaměstnancům, u kterých se vyskytnou zásadní výhrady k jejich pracovnímu výkonu, dochvilnosti, spolehlivosti, atd.

- Nabízí zaměstnancům informace a kontakty na sociální a poradenské služby v okolí, v případě potřeby zprostředkuje zaměstnanci konzultaci s odborníkem.

- Podílí se na školeních zaměstnanců, organizuje pro ně a pro jejich rodiny komunitní aktivity, které plánuje a připravuje společně se zaměstnanci.

 

Realizované aktivity motivační pracovnice

- Individuální poradenství zaměstnancům (témata bydlení, dluhy, osobní záležitosti zaměstnanců),

- Zprostředkování školení v oblastech: Dluhová problematika, Pracovní právo v praxi, Sociální systém v ČR,

- Organizování komunitních aktivit jednorázového typu: seznamovací akce pro zaměstnance spojená s oslavou Dne dětí, výlet na hrad Karlštejn, Mikulášská besídka...